Interim HR projekty
Úspešné spoločnosti si dnes už uvedomujú, že nastavenie HR procesov,
ktoré budú odrážať ich potreby a prispievať k spokojnosti a lojalite
zamestnancov, je nevyhnutné pre ich dobré fungovanie.
Nie vždy však majú kapacitu dlhodobo platiť HR manažéra. Vtedy je
riešením dočasná externá výpomoc skúseného človeka tzv. Interim
pozícia. Ten sa na začiatku zoznámi s vašou víziu a cieľmi a pomôže
vám nastaviť a implementovať vopred dohodnuté HR riešenia.
Ide väčšinou o projektovú prácu, ktorá spravidla končí odovzdaním
agendy internému človeku, ktorý navrhnuté riešenia udržuje „živé“.
Určitú dobu aj po zaškolení je vhodné pokračovať v spolupráci s HR
interim manažérom formou mentoringu, konzultácií alebo koučingu.